Iris Röthig ist die Gründerin von Wohlfahrt Intern. Die Idee zum Magazin hatte ihr eine Beobachtung vor der eigenen Haustür gebracht. Dort parkten immer mehr Autos ambulanter Pflegedienste. Die Wirtschaftsjournalistin, die ihr Handwerk an der Georg von Holtzbrinck-Schule für Wirtschaftsjournalisten der Verlagsgruppe Handelsblatt gelernt hatte, ging der Sache nach. Mit der Sozialwirtschaft hatte sie sich bis dahin noch nicht beschäftigt, umso überraschter war sie über ihr erstes Rechercheergebnis: Die Branche gehörte zu den wichtigsten Wirtschaftszweigen in Deutschland und die freigemeinnützigen Träger zu den größten Anbietern. Ein unabhängiges Fachmedium, das über Trends, Entwicklungen und Akteure berichtet, suchte sie jedoch vergeblich. Sie beschloss die Lücke zu schließen. Im November 2005 erschien die erste Ausgabe von Wohlfahrt Intern. Iris Röthig ist bis heute dessen Herausgeberin und Chefredakteurin.
Von Anfang an dabei war Heike Sandring-Cürvers, die bis heute für den Anzeigenverkauf zuständig ist. Die Diplom-Handelslehrerin war anfangs skeptisch. Das Blatt war grau und hatte gerade einmal 16 Seiten, entsprach eher einem Newsletter, nicht einem Magazin. Zudem lehnte sie branchenübliche Koppelgeschäfte – Anzeigen gegen redaktionelle Beiträge – strikt ab. Anzeigenprofi Sandring-Cürvers gab dem Projekt trotzdem eine Chance – und ist immer noch dabei. Koppelgeschäfte machen wir übrigens bis heute nicht.
Der Umzug von Düsseldorf nach Berlin zog auch einen personellen Wechsel nach sich. Geblieben ist Margarete Hintzen, die seit 2010 die Gestaltung von Wohlfahrt Intern verantwortet. Die Diplom-Grafikerin hat das Heft weiterentwickelt und Farbe hineingebracht. Mit der Gestaltung des Ausbildungskompass Pflege und Soziales sowie dem Relaunch von Wohlfahrt Intern 2019 sind ihr gleich zwei Meisterstücke gelungen.
In der Redaktion laufen die Fäden bei Dennis Hansen zusammen. Schon bald nach Abschluss seines Volontariats bei uns hat er neben seiner Arbeit als Redakteur Verantwortung übernommen. Als Chef vom Dienst koordiniert der Politikwissenschaftler die reibungslosen Abläufe von der Planung bis zur Produktion. Das gilt sowohl für die Print-Ausgabe als auch für unseren Online-Newsletter.
Redakteur in der Wohlfahrt Intern-Redaktion ist auch Sebastian Danz. Er beweist eindrucksvoll, dass auch Geisteswissenschaftler sich schnell und umfassend in die komplexe Sozialwirtschaft einarbeiten können. Sebastian Danz hat Anglistik und Publizistik studiert. Bei Wohlfahrt Intern hatte er sich von Australien aus beworben, wohin er nach dem Studium ein Jahr reiste und arbeitete. Das Vorstellungsgespräch führten wir via Skype.
Birke Carolin Resch hatte sich bereits als Volontärin tief in den Wohlfahrt Intern-Entgeltvergleich eingearbeitet. Qualität und Vergleichbarkeit sind seither deutlich gestiegen. Ihre Stelle als Redakteurin hat sie in ihrer Elternzeit angetreten. Nach ihrer Rückkehr in die Redaktion wird die Ethnologin weiterhin die Tiefen der Entgeltvereinbarungen ergründen – und wie bisher sehr lesenswerte Geschichten schreiben.
Für redaktionellen Input sorgt auch Robert Vömel. Er stieg nach Abschluss seines Bachelorstudiums als Volontär bei uns ein. Sein Studienfach: Angewandte Medienwissenschaften. Inzwischen ist er Redakteur. Robert Vömel bringt Vielfalt ins Heft. Seine Themen findet er häufig abseits des Mainstreams, etwa bei Initiativen und Trägern der Paritäter. Um genügend Zeit für private Interessen zu haben, arbeitet er nur 30 Stunden pro Woche. Bei uns kein Problem.
Zum festen Redaktionsteam gehört auch Oliver Schulz. Er hat sein journalistisches Handwerk bei Wohlfahrt Intern gelernt, damals noch in Düsseldorf. Der Kommunikations- und Sozialwissenschaftler hat sich inzwischen auf die Sozialwirtschaft spezialisiert. Er arbeitet frei für verschiedene Magazine in diesem Bereich. Wohlfahrt Intern ist er treu geblieben.
Regelmäßig bei uns dabei ist auch Ruth Lemmer. Sie hat in der Verlagsgruppe Handelsblatt volontiert und sich in ihrem medienbüro auf Personal-, Karriere- und Managementthemen spezialisiert. Gerne wägt die Historikerin und Germanistin ab, wo die Personalpolitik in der Sozialwirtschaft sich von der in anderen Wirtschaftsbranchen unterscheidet und die Gemeinsamkeiten überwiegen.
Das Journalistenbüro Michael Gneuss hat für uns die Redaktion des Ausbildungskompasses übernommen und ist für den Kennzahlenvergleich in Wohlfahrt Intern verantwortlich. Mit dem Kennzahlenvergleich geben wir detaillierte Einblicke in Bilanzen und Geschäftstätigkeit der Sozialunternehmen. Das Journalistenbüro ist mit umfangreichen Datenerhebungen bestens vertraut. Für die WELT erstellen Michael Gneuss und seine Kollegen jedes Jahr die Liste der umsatzstärksten Unternehmen Deutschlands, kurz TOP-500 genannt.
Stefanie Fiedler hat bereits als Auszubildende ihr Talent für digitales Publishing unter Beweis gestellt. Sie hat beispielsweise diese Webseite gestaltet und eigenverantwortlich umgesetzt. Als Fachkraft ist sie jetzt Ansprechpartnerin für alle Arbeiten im digitalen Bereich. Sie sorgt dafür, dass Bilder richtig erscheinen, E-Paper aufbereitet und Banner erstellt werden. Bei der Weiterentwicklung unserer Seiten ist sie die Schnittstelle zwischen Gestaltung und Programmierung. Außerdem layoutet Stefanie Fiedler zusammen mit unserer Art Directorin unsere Print-Produkte.
Der Nachwuchs
Auszubildende und Volontäre sind von Anfang an Teil der Mannschaft und bekommen bald die Möglichkeit, ihr Können unter Beweis zu stellen. Deniz Meles beispielsweise, angehender Medienkaufmann, kümmert sich bereits souverän um sämtliche Kundenanliegen. Die meisten Volontäre und Auszubildenden bleiben nach ihrer Ausbildung bei uns.
